POR RAMON ANTONIO MEDINA
Santo Domingo: El Diputado por la Provincia de Pedernales
por el Partido Fuerza del Pueblo, FP, Rafelin Pérez Gómez, sometió este miércoles
un proyecto de Ley, que procura garantizar la entrega de prestaciones laborales
a trabajadores que opten por renunciar a sus puestos de trabajo.
Según la iniciativa, la renuncia voluntaria no afectaría
el derecho del trabajador a percibir otros honorarios o beneficios acumulados
durante su relación laboral, tales como vacaciones no gozadas, bonificaciones,
y cualquier otra prestación económica pendiente de pago.
En uno de sus considerandos, destaca que es
necesario establecer un marco legal que garantice el acceso a prestaciones
justas para los trabajadores en caso de renuncia voluntaria.
El proyecto de Ley tiene por objeto garantizar que
los trabajadores que opten por renunciar voluntariamente a sus puestos de
trabajo reciban las prestaciones laborales que les correspondan, de acuerdo con
su antigüedad y los derechos acumulados durante su relación laboral.
la ley se aplicará a todos los trabajadores en
relación de dependencia en el territorio nacional, sin distinción de sector
económico, modalidad contractual o antigüedad en el empleo.
El artículo 6, establece que, para acceder a las
prestaciones laborales garantizadas por esta ley, el trabajador deberá
presentar su renuncia por escrito, indicando de manera expresa su voluntad de
renunciar y la fecha en que cesará la relación laboral. Esta renuncia deberá
ser entregada con un preaviso mínimo de treinta (30) días, salvo acuerdo en
contrario con el empleador.
Para ser elegible para las prestaciones laborales
descritas en el Artículo 3, el trabajador deberá haber prestado servicios
continuos al mismo empleador por un período mínimo de un (1) año.
Según el proyecto de ley, el trabajador conservará
el derecho a percibir todos los beneficios acumulados durante su relación
laboral, tales como vacaciones no gozadas, bonificaciones, horas extras no
pagadas y cualquier otra prestación económica pendiente.
